広報
書籍
神保紀秀[著]
高止まりした失業率、雇用形態における格差問題など「雇用の危機」が叫ばれるなか、若者に限らず多くの人の雇用状況はますます厳しいものになっています。そのいっぽうで、職場に馴染めず辞めていく若者も後を絶ちません。
この状況を社会や会社の問題にしてしまうのは自由ですが、それができるのは社会を動かせる人、会社を変えられるほどの力を持った人だけであり、実際には会社や組織といった既存の仕組みのなかで、いかに生き残っていくかを考えなければならない人がほとんどのはずです。 本書は、そのような人たち、会社や組織で生きていく方法を知りたい人に向けて、「職場で生き抜く力」＝「愛される」ための方法論を展開・提案しています。
社員、派遣社員を問わず、すでに勤めている人、これから就職活動を始める人、職を求めるあらゆる人に、長く、気持ちよく働けるためのヒントを提供できれば幸いです。
神保紀秀[著]
未曾有の大不況を受けて、労働市場もまた大転換を余儀なくされています。派遣法改正の閣議決定、大手派遣会社への業務改善命令など、労働問題を取り巻くニュースが日々取り沙汰されている中、「本当の労働問題とは」「本当の格差とは」を問い直し、その根源が『Employability（雇用されうる力）』にあることを明らかにするのが本書の目的です。さらには『Employability』を実践的に醸成するトレーニング「ＬＱプログラム」について解説し、『Employability』を核とした今後の労働マーケットのあるべき姿を提案します。派遣に限らず、労働市場に関わる全ての「企業」「勤労者」「人材会社」の皆様にお手にとっていただきたい内容となっております。是非ご一読ください。
CMライブラリー
2006年、2007年、2009年にテレビCM部門
ACC AREA FINALISTを受賞しました
【2005～2008年】
一般人材企業のPR手法ではなく、世界の珍しい・驚きの仕事内容を紹介することで、CM視聴者
へのワクワク感による関心喚起と潜在意識へのすり込み効果を狙い認知度アップ、ブランディング
を図る。メッセージとして、「日本国内ではあり得ない仕事で糧を得ている」映像を通じて、働くこと
の意義＝生きるための理由を世界的（広義な）視点から発信する。更に電波、Web、ペーパーの
クロスメディア導線を確立する事で、サーキュレーションアップを図る。報道・各メディアにおいても
資料採用されている。
希望の求職者の方に向け、初めての派遣への安心感とオプショナルシステムによる直接採用、派
遣の自由選択サービスをメッセージにON AIR。
